Vielfältige Lebensweisen und Haltungen einbeziehen

Um den Arbeitskräftebedarf zu decken, öffnen sich Unternehmen neuen Gruppen von Arbeitnehmenden, bilden mehr aus uvm. Im Workshop besprechen wir Stereotype und Vorbehalte gegenüber ‚den Neuen‘, wie damit umgegangen werden kann und wie Verschiedenheit im Betrieb zusammenarbeiten und koexistieren kann.

Wir thematisieren verbreitete Stolpersteine von interkulturellen Teams und vermitteln Strategien für ein ausgewogenes Maß an Anpassung von allen Involvierten. Wenn Sie mögen, arbeiten wir auch gern mit und an Ihren Praxisbeispielen.

Für weitere Infos folgen Sie bitte dem Link:

https://www.berlin.arbeitundleben.de/veranstaltungen-und-seminare/?id=offer_27a8a1058d36_10206490435

Das Online-Seminar wird im Rahmen des KAUSA-Transfer Projektes „Interkulturell SMART“ umgesetzt.